O Assédio Moral pode se manifestar de diversas formas, incluindo formas de violência verbal, física ou sexual; acarretando em consequências que afetam o indivíduo assediado, o ambiente de trabalho e a sociedade.
O assédio moral no trabalho pode ser caracterizado como “ações e práticas hostis repetidas, dirigidas a um ou mais trabalhadores de forma consciente ou inconsciente, que são indesejados pela vítima, e causam humilhação, ofensa e angústia, as quais podem trazer danos à integridade psíquica ou física do indivíduo, além de interferir no ambiente de trabalho, e na sua vida privada”.
