Imagem por Ministério Público do Trabalho / Procuradoria-Geral do Trabalho
Campanha do MPT com a OIT visa conscientizar trabalhadoras, trabalhadores, empresas e instituições a respeito da prática
Qual a diferença entre paquera e assédio sexual? O que é assédio sexual e quais suas caraterísticas? O que pode acontecer com quem comete esse tipo de atitude? Como prevenir, denunciar e provar? E de que forma o Ministério Público do Trabalho atua?
As respostas estão nos seis vídeos da campanha do Ministério Público do Trabalho (MPT) em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), que culminam com o alerta: “guarde as provas, não se cale, denuncie”!
Os vídeos foram realizados para dar vida à cartilha “Assédio Sexual no Trabalho – Perguntas e Respostas”, que traz orientações sobre assédio sexual no ambiente de trabalho e informações detalhadas sobre como identificar e denunciar a conduta, além de explicar as responsabilidades e consequências para trabalhadores (as) e empregadores nessas situações.
Vídeos
Você sabe o que é assédio sexual no ambiente de trabalho?
Você sabe qual é a diferença entre paquera e assédio sexual no ambiente de trabalho?
Como comprovar que o crime ocorreu?
O que pode acontecer com quem comete assédio sexual no ambiente de trabalho?
Cartilha
Produzida em parceria pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), esta cartilha traz com orientações sobre assédio sexual no ambiente de trabalho. Organizada em formato de perguntas e respostas, a publicação traz informações detalhadas sobre como identificar e denunciar o assédio sexual no trabalho, além de explicar as responsabilidades e consequências para trabalhadores(as) e empregadores nessas situações.
Confira alguns trechos (grifos adicionados):
“As violências contra a mulher em seu trabalho, como o assédio sexual, atingem a quantidade e a qualidade de seu trabalho, abalam sua saúde, em prejuízo do empregador e da sociedade brasileira hoje composta com metade da população do sexo feminino.
[…]
A ação contra o assédio sexual não é uma luta de mulheres contra homens. Ela é uma luta de todos, independentemente do gênero, que desejam um ambiente de trabalho saudável, seguro e inclusivo.
Derrotar a prática do assédio sexual no trabalho é parte integrante da conquista da plena igualdade de direitos e oportunidades entre homens e mulheres.
É preciso, dentro desse contexto, empoderar as mulheres para que rompam o silêncio e denunciem esta prática abusiva.
A COORDIGUALDADE elaborou esta cartilha com o intuito de esclarecer o (a) trabalhador (a) e os (as) empregadores (as), órgãos de proteção e defesa dos direitos coletivos e trabalhistas, bem como apoiar os Membros do MPT em sua atuação, por meio de conceitos sucintos e exemplos relacionados ao tema do assédio sexual.
Boa leitura!“
Na íntegra:
Cartilha “Assédio Sexual no Trabalho – Perguntas e Respostas”
